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中國生產性服務貿易的就業效應研究

來源: www.dcfrg.com.cn 作者:vicky 發布時間:2017-06-29 論文字數:29366字
論文編號: sb2017062210453416667 論文語言:中文 論文類型:碩士畢業論文
本文是國際貿易論文,本文對中國生產性服務貿易就業效應進行初步研究探討,為中國生產性服務貿易發展及其就業效應的發揮提供研究支持及建議。
1 前言

1.1 研究背景與問題提出
(1)中國勞動力供給長期大于需求的矛盾
中國是世界人口大國,擁有充裕勞動力資源,但勞動力豐富同時也是一把雙刃劍,給社會帶來很大的就業問題。就業是民生之本,歷來是備受關注的重大經濟社會熱點,宏觀上,就業是四大經濟目標之一,微觀上,就業與人民生活息息相關,解決好就業問題關系到國家長遠發展和社會穩定。對于有著13多億人口的中國,就業問題比任何一個國家都要復雜,擴大就業的任務比其他國家都要繁重,增加就業成為中國歷屆政府努力追求的目標之一。
改革開放以來,隨著經濟經濟的發展,中國就業人數逐年增加,但勞動總人數也在逐年較快增長。1978-2014年,中國就業人數從40152萬人增加至77253萬人,年均增長速度為1.84%,勞動總人數從41592萬人增長至79690萬人,年均增長速度為1.88%,就業缺口(勞動總人數與就業人數之差)從568萬人擴大至2437萬人,長期以來,勞動力市場處于供大于求的局面。近年來,中國就業情況有所好轉,但壓力依然較大、形勢依然嚴峻,主要表現有:失業人數逐年攀升,僅城市登記失業人數就業超過950多萬;每年有大量新增勞動力參與就業,僅考慮高校畢業生人數,2015年就達749萬人,再創歷史新高,與2001年114萬人相比,增長了6.57倍,預計2016年還將達770萬人以上;農村還有很多勞動力處于屬隱性失業,流動就業人口規模擴張迅速;除外,隨著產業結構的調整、國有企業改革的推進,將有大量勞動力面臨下崗威脅,需要轉移和再次參與就業。未來,勞動力總量還會不斷增長,就業壓力還會繼續加大,因此,須通過各種途徑創造來更多就業崗位,以增加勞動力就業。
(2)中國服務部門成為增加勞動力就業的重要渠道
中國服務部門就業人數及比重自改革開放以來在不斷上升。1994年,服務部門就業比重為23%,同年工業部門就業比重為22.7%,這標志著服務部門開始替代工業部門成為增加就業的主渠道。發展水平上,中國服務部門的發展比較滯后,2014年服務部門GDP增加值為48.1%,不僅低于低收入國家平均水平(2004年49%),還遠低于世界平均水平(2004年68%)。服務部門與外國存在巨大差距,表明中國服務部門有很大發展和就業增長潛力,服務部門將是創造和增加勞動力就業的重點渠道。
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1.2 研究意義
貿易對就業影響的研究起步于20世紀末,至今仍是學術研究的熱點。目前有關貨物貿易就業效應的研究較多,而服務貿易就業效應的研究則相對不足,因此,有很大研究空間和有待進一步補充拓展。對于生產性服務貿易,專門的就業效應研究寥寥無幾,本研究可以補充該方面的不足,同時,生產性服務貿易作為服務貿易的部分,本研究也起到豐富服務貿易就業效應研究的作用。
研究探討中國生產性服務貿易的就業效應具有現實意義,有助于了解生產性服務貿易對中國就業的影響情況。就業問題既是經濟問題又是民生問題,創造和增加就業一直是社會關注點。中國正處于經濟社會轉型的重要時期,就業問題的成功解決與否不僅關系到經濟結構和發展方式的轉變,還關系著民生改善和國家長遠發展。“十三五”規劃對就業工作繼續給予高度重視:“堅持就業優先戰略,實施更加積極的就業政策,創造更多的就業崗位”,增加就業的工作依然不容松懈。國外發達國家的經驗也表明,生產性服務貿易對就業增長有較高的貢獻度,隨著服務貿易的發展,生產性服務貿易對中國就業的影響效應也會日益增強。本文對中國生產性服務貿易就業效應進行初步研究探討,為中國生產性服務貿易發展及其就業效應的發揮提供研究支持及建議。
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2 文獻綜述和理論基礎

2.1 相關概念界定及分類
2.1.1 概念界定
(1)服務貿易概念
“服務貿易”的概念最早在 1972 年 OECD 的一份報告中提及,由于“服務”的界定相對復雜和立足點的不同,不同學者、機構對服務貿易的界定各有見解,至今還沒有形成明確一致的表述。較為有代表性和影響力的主要是一些國際組織機構的概念定義:

由于統計標準和利益訴求不同,各機構對服務貿易的概念定義各有側重。研究者普遍直接使用或參照世界貿易組織(WTO)的概念內涵來界定服務貿易。參考世界貿易組織(WTO)的定義,將服務貿易界定為:服務提供者在一成員國境內向其他成員國居民提供商業服務并獲得相應收入的交易活動。
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2.2 文獻綜述
目前,生產性服務貿易就業效應的直接研究文獻寥寥無幾,但其他間接文獻相對豐富,可為本文研究提供有用借鑒。有關貿易對就業影響的文獻大致可分為兩類:對外貿易就業效應研究文獻和服務貿易就業效應研究文獻。
2.2.1 對外貿易的就業效應
對外貿易就業效應的研究大多沒有區分其中的貨物貿易與服務貿易部分,有時直接將貨物貿易作為對外貿易的全部。該方面研究最早由國外學者開啟,實證成果較多。
(1)國外對外貿易就業效應研究
對外貿易就業效應的研究最早從發達國家開始。Schumacher(1984)利用1977年的數據研究歐共體6國(德、法、意、英、荷、比)與發展中國家貿易的就業效應,分析發現:在與發展中國家的貿易中,該6個國家的出口貿易對國內就業有正向影響,但并不顯著,而進口貿易對就業有顯著的負向影響。Revenga(1992)采用1977-1987年數據研究美國與發展中國家制造業部門貿易對就業的影響,分析結果表明:來自發展中國家的制造業進口給美國帶來競爭,對美國制造業部門就業造成沖擊并導致失業。kletzer(1998)、White(2007)進行了與Revenga(1992)相似的研究并得出相同的結果。Messerlin(1995)利用1977-1992年的數據研究法國對外貿易對國內就業的影響,結果發現:對外貿易對法國總就業有凈的正效應,開展對外貿易對國內就業有促進作用,但這種正的效應影響程度并不大。Hine和Wright(1998)利用1979-1992年的數據,研究英國與發展中國家制造業部門貿易的就業效應,結果揭示:與發展中國家的貿易刺激了英國制造業部門生產率的提高,對勞動力的需求下降,進口和出口增長對該部門就業均有負向影響,對就業均存在替代效應,Greenaway等(1999)對此進行了再次研究檢驗,并驗證了這一結果。
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3 中國生產性服務貿易與就業現狀.....................17
3.1 生產性服務貿易發展特征.......................17
3.1.1 總體發展特征...............................17
3.1.2 行業結構特征...............................20
4 中國生產性服務貿易就業效應的實證分析..............30
4.1 生產性服務貿易與就業的因果關系........................30
4.1.1 檢驗方法與變量說明...........................30
5 討論與結論...........................42
5.1 主要結論.........................42
5.2 對策建議......................43

4 中國生產性服務貿易就業效應的實證分析

4.1 生產性服務貿易與就業的因果關系
現狀分析揭示生產性服務貿易與生產性服務業就業在發展變化上存在協調性。本節將利用時間序列數據對生產性服務貿易與生產性服務業就業之間的因果關系進行計量檢驗。
4.1.1 檢驗方法與變量說明
(1)檢驗方法
因果關系檢驗分三步進行:第一步是平穩性檢驗或單位根檢驗,以檢驗各時間變量的平穩或單位根情況;第二步驟是協整檢驗,目的是檢驗變量之間是否存在長期穩定關系;第三步是格蘭杰因果關系檢驗,在前面兩步的基礎上,檢驗變量之間的因果關系。
協整檢驗表明變量之間存在長期的均衡關系,但這種長期關系是否包含因果關系需進一步檢驗。格蘭杰因果關系檢驗用于分析時間變量之間是否存在因果聯系以及影響方向:如果生產性服務貿易是生產性服務就業的格蘭杰原因,那么生產性服務貿易及其滯后值的變化會引起生產性服務業就業的變化,如果生產性服務就業是生產性服務貿易的格蘭杰原因,那么生產性服務就業及其滯后值的變化會引起生產性服務貿易的變化,如果生產性服務貿易和生產性服務業就業相互影響,則互為彼此格蘭杰原因。檢驗結果如下表 4.3:

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5 討論與結論

5.1 主要結論
本文對中國生產性服務貿易就業效應作了初步分析研究。在理論方面,通過理論梳理理論,抽象歸納貿易影響就業的內在邏輯,奠定相關理論基礎。在現狀分析部分,運用大量翔實數據進行統計描述分析,總結生產性服務貿易、服務業就業及生產性服務業就業的發展特征。實證分析部分,分別使用時間序列數據和面板數據進行格蘭杰因果關系分析及擬合回歸分析,計量檢驗生產性服務貿易和生產性服務業就業之間是否存在影響聯系,及生產性服務貿易對就業的影響效應情況。通過分析研究,本文主要結論如下:
(1)生產性服務貿易規模呈不斷擴大趨勢,進入 21 世紀特別是加入世貿組織以后增長較快,同時,生產性服務貿易占服務貿易的比重較大,成為服務貿易的構成主體。長期以來,生產性服務貿易一直處于逆差狀態,且逆差規模逐年擴大,出口競爭力水平一直較低。貿易結構方面,傳統生產性服務的貿易比重在逐漸下降,現代生產性服務的貿易比重在不斷上升,結構逐漸趨于優化,但仍不盡合理。分行業看,建筑服務、信息技術服務和其他商業服務基本保持順差,逐漸具有比較優勢,運輸服務、專有權和特許服務、保險服務和金融服務處于逆差,不具有比較優勢。
(2)服務業就業人數不斷增加上升,就業比重已超過農業和工業,成為吸納勞動力就業的支柱產業。但同時,服務業就業人數增長速度在放緩,近年來就業吸納空間在收縮。未來,解決就業問題仍需依靠服務業,服務業就業空間需要繼續擴大,要求服務業有深層次變革。
(3)生產性服務業就業人數呈增長趨勢。同樣,進入 21 世紀以來,生產性服務業就業人數在較快增長,占服務業就業人數的比重不斷上升,但比重相對較低,總體就業吸納能力還沒充分發揮,各細分行業就業人數占服務業就業人數的比重也很低,有較大的就業吸納空間。就業結構方面,生產性服務業中傳統服務行業的就業比重逐步下降,現代服務行業的就業比重不斷上升,結構不斷優化,但傳統服務行業的就業比重仍最高。
參考文獻(略)

原文地址:http://www.dcfrg.com.cn/gjmylw/16667.html,如有轉載請標明出處,謝謝。

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